Job Description

TL

*� Objetivo de la posición

Buscamos un Technical Lead con un perfil (50% gestión / 50% hands-on) para liderar el equipo de desarrollo de ecommerce. Serás el referente técnico y arquitecto de nuestra plataforma de ecommerce, equilibrando la gestión de desarrolladores con la escritura de código de alta calidad y la gestión de tus recursos de infraestructura en la nube.

*� Responsabilidades

Liderazgo y Gestión de Personas (50%)

• Mentoreo y Carrera: Gestionar el crecimiento profesional de 7 desarrolladores,

realizando 1-on-1s, definiendo planes de carrera y gestionando temas administrativos

(días off, vacaciones, etc.).

• Eficiencia con IA: Liderar la adopción de herramientas de AI-driven development

para acelerar el delivery del equipo de desarrollo y enseñar mejores prácticas.

• Criterio de Negocio: Asegurar que las soluciones técnicas aporten valor real al

negocio, evitando el over-engineering y sabiendo cuándo priorizar el time-to-market.

• Comunicación Autónoma: Coordinar de forma proactiva con el Product Owner y el

equipo de UI/UX, manteniendo una comunicación fluida con el resto de la organización.

Excelencia Técnica e Infraestructura (50%)

• Desarrollo y Code Review: Participar activamente en el desarrollo de features

complejas y asegurar la calidad del código del equipo.

• Referente de Stack: Ser el experto técnico en nuestro ecosistema: Nuxt 4, Python,

Django, PostgreSQL y Elasticsearch.

• Infraestructura: Supervisar y optimizar nuestra infraestructura montada íntegramente

en Google Cloud Platform (GCP).

• Troubleshooting y Disponibilidad: Capacidad de resolver bugs críticos de forma

autónoma si la urgencia lo requiere.

*� Requisitos

• Experiencia: +7 años como desarrollador, con experiencia sólida en sistemas de

Ecommerce.

• Stack Tecnológico: Experiencia en Python (Django) y frameworks modernos de

frontend (preferentemente Nuxt/Vue).

• Cloud & Infra: Conocimientos sólidos en la gestión de servicios dentro de GCP.●

• Metodología: Perfil detallista pero ágil, capaz de manejar excepciones y urgencias con

pragmatismo.

• Título universitario (deseable, no excluyente).

• Modalidad: Trabajo híbrido en oficinas (CABA), con presencia de 2 a 3 veces por

semana.

• Responsabilidad extrema: Sos el "dueño" técnico del producto y el apoyo constante

para tu equipo.

• Pragmatismo: Entender que el código es una herramienta para que el negocio crezca.

• Autonomía: No esperar instrucciones detalladas; identificar problemas y

proponer/ejecutar soluciones.

*� Beneficios

★ Medicina prepaga Osde 310.

★ 15 días hábiles de vacaciones.

★ Día libre por tu cumpleaños.

★ Esquema híbrido de presencialidad con oficinas en CABA.

★ 25% de descuento en todos nuestros productos.

★ Gympass.

★ Plataforma de puntos.