Dividenz
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional altamente motivado y comprometido para sumarse a nuestro equipo
Principales responsabilidades:
Entrenar y desarrollar a los miembros del Equipo Comercial de todo LATAM.
Actuar como socio estratégico de desarrollo de competencias y habilidades de negocio, para acompañar en la mejora de las habilidades comerciales, atención al cliente, pensamiento táctico y estratégico, resultados y desempeño general, brindando orientación, retroalimentación y apoyo personalizado.
Preparar el material necesario para las capacitaciones y coordinar las agendas de entrenamiento, tanto de nuestros equipos propios como de nuestros Partners.
Interactuar con las áreas claves de la compañía para mantenerse actualizado de los nuevos productos, lanzamientos y decisiones estratégicas que puedan impactar al área comercial.
Desarrollar y ejecutar un plan anual de entrenamiento. Identificar nuevas oportunidades de coaching dentro de la organización.
Gestionar los indicadores claves de rendimiento (KPI) del equipo.
Requisitos:
Carrera de grado, relacionadas a la administración, comercialización o afín.
Post grado y certificación como Coach.
Experiencia previa en entrenamiento y desarrollo de Equipos Comerciales de al menos 5 años.
Habilidades de liderazgo para involucrar y motivar a los miembros del equipo, así como también conectarse con los líderes y áreas claves de la organización.
Fuerte comprensión de las operaciones y estrategias comerciales.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Ingles avanzado.
Qué Ofrecemos:
Sumarse a un equipo y a un negocio de alto desempeño y potencial.
Capacitación y posibilidades de desarrollo.
Clima de trabajo excepcional.
Atractivo paquete de compensaciones y beneficios.